? ? ? ? ?2019年12月4日上午，康美公司開展了新員工入職培訓。本次培訓由人事行政部組織人員參加此次培訓，培訓由人事行政部副經理宗志輝主講。 ? ? ? ? 培訓中宗經理激情洋溢講解了企業的七個管理制度，分別介紹了公司的行為管理制度、招聘管理制度、考勤管理制度、保密管理制度、假期管理制度、社保管理制度、安全管理制度等與員工切身利益緊密相關的管理制度。現場來自各個部門的每個員工都聽得聚精會 […]

在物流業發展的今天，強化倉庫的 消防意識，加強倉庫消防管理十分重要。倉儲業已成為物流系統中最為重要的一個環節，而倉庫消防管理又是倉庫消防工作過程中的首要任務。 加強倉庫消防管理的意義，確保倉庫助產安全：倉庫是物流集中儲存的地方，大部分是易燃易爆物品，一旦遇到著火源，極易發生火災。一旦發生火災，將損失嚴重。倉庫發生火災不僅造成庫存物資付之一炬，給客戶帶來損失；還會對倉庫建筑、設備、設施等造成破壞，直 […]

? ? ? ? 2019年10月16日，康美公司本草精華160ml、260ml洗液裝盒自動機生產線正式試產生產。此生產線有自動“裝盒、貼封口簽 三維裹包”三項功能。 ? ? ? ? 此生產線，經過考察、采購、安裝、調試、試產，運行良好。 ? ? ? ?自動化生產，給我們帶來很多變化和驚喜： 一是產能提高，該線日生產量為800-1000件，為原來二條線生產產量。 二是質量提升，裝盒快且好，燙膜平整（ […]

每年農歷“八月十五都為我國傳統的節日”–中秋，每逢中秋，自然會有吃月餅，賞明月等活動，而人們也避免不了回家一聚，和家人共享天倫之樂，而正是因為中秋，月亮更圓，家的氣氛也會更濃。 特別是我有幸加入了仁和這個大家庭，在楊總，肖總的關懷下，公司每逢節日為我們發上了福利，每年的福利都不同。 而今年中秋的月亮格外的美，夜晚坐在小院中抬頭靜靜望著天空中的那一輪明月，那輪月亮是那么的圓，那么的亮，是 […]

烈日炎炎，氣溫持續攀升，為了體現仁和“人為本，和為貴”關愛員工回報社會的理念，康美、伊美公司切實做好防暑降溫的各項措施，確保公司順利生產。 在高溫天氣時，免費為員工提供了冰鎮的綠豆湯解暑，與此同時公司還購買了防止中暑的藿香正氣水、風油精、涼茶等防暑品，發給搬運工、機修等高溫作業人員。積極做好防暑降溫工作，確保安全生產。 炎炎夏日送清涼，絲絲關懷暖人心。充分體現了仁和“以人為本”的企業理念，為安全生 […]

我是來自康美、伊美公司人事行政部的宗志輝，此刻的心情萬分激動，感恩仁和、感謝相關領導，更要感謝楊總、肖總讓我有這個機會參加此次“巾幗建功考察團”。 6月12日由我們高雅而親切地肖女神帶領著大家開始了為期8天的“巾幗建功考察幸福之旅”。無論是在“仁和堂”亦或是珠海的“日月貝殼大劇院”合照時，我們的女神就如鄰家小姐姐般配合我們擺著各種pose。行程當中肖總得知期間有幾位同事生日，專門為她們準備了可口的 […]

梅夏來臨，時晴時雨，悶熱周降。 看青峰疊疊，層林盡染，百花齊放，各自爭強。 天地人間，歡聲雷動，笙歌艷舞喜樂狂。 任由那，荷桃開不敗，一路清香。 風荷舉，碧葉青蓬，菱葉遮水，蜻蜓點紅。 抬頭遙望遠方，四海翻騰五岳紅妝。 嘆蒼穹日短，朝暉暮色，流水潺潺，初心不負，明月當空情意長。 驚回首，江南美景多，閃爍金光。

近些年來，與人交往中，我們討論最多的可能就是“三觀”問題。 做朋友不能找三觀不合的，談戀愛不能找三觀不合的，結婚更不能找三觀不合的。 “三觀”指的是雙方各自的人生觀、價值觀和世界觀。 什么是真正的三觀不合？在知乎上看過一段解釋。深以為然。 “你喜歡看書，他喜歡游戲。這不叫三觀不合” “你喜歡看書，他說看書有什么用，不就是裝文藝嘛。”這才是三觀不合。簡單來說，正真的三觀不合，是不尊重彼此的三觀。 相 […]

今年,康美/伊美公司積極貫徹楊總講話精神，抓新品,促生產，一季度累計完成產值,完成全年目標考核任務的29.17%,同比增長59.79% ,實現一季度生產開門紅! 在一季度生產任務飽和，而一線生產員工招工難的情況下，公司總經理帶領全體員工，積極面對,解決困難。一是：公司管理團隊發揮“召之即來,來之能戰,戰之必勝”的工作作風，合理組織生產，加班加點生產,積極支援生產，全力滿足客戶需求。二是：積極開發新 […]

2019年3月6日上午，康美/伊美公司總經理組織公司管理干部人員在公司二樓會議室學習楊文龍董事長在集團2018年度總結表彰會上的重要講話。 楊總在大會上總結2018年仁和集團取得的優異成績的同時，對2019年的重點工作提出了要求:繼續貫徹“創新推動發展，同心實現共贏”戰略方針；繼續推動研產銷聯動，工商一體化；加快信息化建設，提升企業管理水平；推動人才梯隊建設工程，強化自我驅動意識；進一步完善考核制 […]

1月31日，帶著楊總、肖總的關愛，康美公司市場研發中心總監張清華、辦公室主任周竫、生產車間主任杜麗一行人走訪慰問了公司困難員工，并送上慰問金和新春祝福，將溫暖送到“家”。 在困難員工家中，詳細詢問了他們的生活情況及身體狀況，了解他們的生活實際困難，鼓勵他們戰勝困難，開心面對生活。 公司領導的慰問和親切關懷讓困難員工及家屬深受感動，她們表示，在今后的工作中加倍努力工作，以實際行動回報公司。

康美公司是仁和集團旗下骨干生產企業，產品的年產值和利潤在工業子公司一直名列前茅。2018年康美公司堅決貫徹落實楊總提出的“創新推動發展，同心實現共贏”的戰略方針，全年累計開發投產了21個新產品。新品規，新產品的不斷上市，對公司的硬件設施和產品質量提出了更高的要求。因此，二樓包裝車間的場地環境改造升級迫在眉睫，公司領導多次組織人員，開會討論研究改造方案。在上級領導的親切關懷下，二樓包裝車間的改造升級 […]